雷曼光電（300162）1月30日晚間披露第三期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)，公司擬向不超過249位董事、高管、中層管理、核心技術(shù)業(yè)務(wù)骨干等人員授予1600萬股股票，約占公司股本總額的3.81%。

    其中，首次授予1419.34萬股，約占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的3.38%；預(yù)留180.66萬股，占本次授予權(quán)益總額的11.29%。本次激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票的授予價(jià)格為6.59元/股。

    為達(dá)到更好的激勵(lì)效果，雷曼光電為本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃設(shè)置了較高的業(yè)績考核目標(biāo)，對(duì)公司2024年、2025年和2026年的業(yè)績進(jìn)行分年度考核，設(shè)置了考核的觸發(fā)值和目標(biāo)值。其中2024年、2025年和2026年?duì)I業(yè)收入的考核觸發(fā)值分別為14億元、19.2億元、25.6億元，目標(biāo)值分別為18億元、24億元和32億元。

    雷曼光電認(rèn)為，本次激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)在體現(xiàn)較高成長性要求的同時(shí)較好地保障了預(yù)期激勵(lì)效果，有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，有助實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)。