為貫徹學習習近平總書記中央人才工作會議重要講話精神，全面落實新時代人才工作新理念、新戰略、新舉措，堅決做到“八個堅持”、“四個面向”，強化校企科技創新合作，深化產學研用深度融合。

    11月15日，“產教融合協同育人——光電半導體人才培養模式實踐與探索交流會”在鴻利智匯舉行。東莞職業技術學院電子信息學院副院長麥強、東莞職業技術學院電子信息技術專業負責人高龍、全國LED產業產教融合（東莞）職業教育集團執行秘書孫騰、鴻利智匯集團廣州分公司總經理楊永發、鴻利智匯集團總部人力資源部副總監陳淑芬以及相關員工代表和學生代表共計40余人參加了此次交流會。

    早在今年8月，在多方助力下鴻利智匯與東莞職業技術學院簽署了《現代學徒制人才培養合作協議》，實行人才培養方案共研、教學團隊共建、教學過程共管、課程標準共定的人才培養機制。充分發揮學校、企業及LED產業聯盟等多方優勢，深化產教融合，推動校企合作，實現職業院校和企業合作共贏，促進產業發展。

    東莞職業技術學院成立于2009年，是東莞市唯一一所公立高等職業院校，是廣東省第三批示范性高等職業院校立項建設單位，也是國家“雙高計劃”立項建設單位。麥強副院長介紹：“東莞職業技術學院主動融入粵港澳大灣區發展戰略，創新實踐“政校行企協同，學產服用一體”的辦學模式，與華為、鴻利智匯等龍頭企業開展現代學徒制人才培養合作。目前已先后開辦了三個國家級現代學徒制試點專業、十二個省級現代學徒制試點專業”。

    隨后，電子信息技術專業負責人高龍就東莞職業技術學院學徒制試點，依托專業、現代學徒制模式及鴻利智匯試點教學進行了詳細的介紹和分享。產業聯盟執行秘書孫騰，也跟大家分享了半導體產業發展狀況和趨勢以及聯盟在產教融合協同創新與育人的未來展望。

    鴻利智匯作為國內半導體封裝器件的領導品牌，一直以來非常重視人才的培養和發展，不斷創新人才培養與發展模式。早在2014年就與國家半導體照明工程研發及產業聯盟一起共同組建了全國LED產業產教融合（東莞）職業教育集團，對集團人才儲備和人才培養可持續通道進行布局，八年來已累計為集團各分子公司培養和輸送了1000余人，拓展合作院校十余所。

    楊永發總經理對現代學徒制的共建模式給予了高度肯定，他囑托各部門要為學徒制員工的學習提供條件和便利，并鼓勵學員認真學習，好好工作，樹立標桿，努力實現自身價值。

    陳淑芬副總監表示：“鴻利智匯和東莞職業技術學院共建的現代學徒制人才培養機制，對現階段包括將來高技能人才的標準化、專業化、系統化的培養都具有深遠影響，為企業實現高質量的發展提供有力的人才支撐”。

    本次交流會開啟了校企合作戰略建設的新篇章。未來，鴻利智匯將積極響應國家教育強國工程號召，投入參與職業教育，全面與行業、中高職本科院校、科研院所等相關科技創新和人才培養單位開展合作，培養從技工到高管的各層次各專業人才，助力集團戰略布局及各分子公司業務發展。