2018年11月7日，巴可（Barco）公布了一項(xiàng)重組計(jì)劃，旨在與不斷變化的市場(chǎng)需求和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)保持一致，同時(shí)提高公司的長(zhǎng)期盈利能力。該綜合計(jì)劃涉及巴可組織結(jié)構(gòu)和效益的具體方面，特別是在產(chǎn)品管理，商業(yè)和服務(wù)交付流程方面。該計(jì)劃還包括針對(duì)目標(biāo)地區(qū)的某些增長(zhǎng)計(jì)劃、創(chuàng)新以及進(jìn)一步業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行成本效率的再投資。

巴可首席執(zhí)行官Jan De Witte

    巴可公司首席執(zhí)行官Jan De Witte表示：“為了加強(qiáng)巴可在全球動(dòng)態(tài)市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位以及快速發(fā)展的客戶(hù)需求，巴可公司必須在組織上更加敏銳，并聚焦于用戶(hù)服務(wù)。”

    “自2016年啟動(dòng)‘重點(diǎn)推進(jìn)’計(jì)劃以來(lái)，巴可通過(guò)合理化業(yè)務(wù)組合及部分制造業(yè)務(wù)，并實(shí)施價(jià)值工程計(jì)劃，取得了可衡量和穩(wěn)定的進(jìn)展。通過(guò)這一計(jì)劃，我們邁出了‘專(zhuān)注于執(zhí)行’計(jì)劃的下一步，并擁抱了巴可作為一家成功的硬件、軟件和服務(wù)公司的未來(lái)。”Jan De Witte補(bǔ)充道。

    2019年，該計(jì)劃可能會(huì)影響整個(gè)組織的約240個(gè)職位，其中約55個(gè)職位在比利時(shí)。生產(chǎn)工人職位不受影響。除了提高業(yè)務(wù)效率外，巴可預(yù)計(jì)到2020年，扣除對(duì)戰(zhàn)略增長(zhǎng)計(jì)劃的再投資外，將其間接費(fèi)用水平減少約2000萬(wàn)歐元。因此，巴可預(yù)計(jì)將在2018財(cái)年第四季度實(shí)施重組費(fèi)用。

    De Witte先生總結(jié)道：“我們正在與我們運(yùn)營(yíng)的不同地區(qū)的員工代表進(jìn)行接觸，以便就該計(jì)劃開(kāi)展建設(shè)性的對(duì)話，并期望能夠找到適合可能受影響員工利益的解決方案。”

    為實(shí)施該計(jì)劃，巴可將在2019年部署以下舉措：
    •將軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)集中到一個(gè)全球軟件開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)中
    •重新平衡營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)提供和項(xiàng)目管理能力，以加強(qiáng)區(qū)域授權(quán)
    •重新調(diào)整并加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品管理功能，確保提供包含軟件、硬件和服務(wù)的解決方案的端到端責(zé)任
    •簡(jiǎn)化組織并簡(jiǎn)化決策制定，同時(shí)消除整個(gè)組織的功能重復(fù)
    •合理化外部支出和采購(gòu)?fù)獠糠��?wù)的做法