連獲9個一字漲停板、股價累計漲幅高達243.12%……上市一個多月，視源股份（CVTE）便以增長迅速的上市業績引發眾多關注（股票代碼002841）。資本青睞的背后，亦是外界對視源股份實力與前景的認可。

    業績持續高增長，實力可鑒

    創建于2005年，以TV板卡業務起家的視源股份，如今是全球優秀的液晶顯示主控板卡供應商。截至2016年6月30日，其液晶顯示主控板卡全球銷量累計超2.6億片，并達到了28.95%的全球銷量占比，實現了連續四年的穩定增長。

    除了在老本行實力可鑒，視源股份在跨界領域的自主品牌亦嶄露頭角。2009年創立的信息化教育服務品牌希沃在行業有口皆碑，其中希沃交互智能平板的銷售收入，在最近三年的年均復合增長率更高達93.86%；同時，近兩年在企業級市場持續發力的CVTOUCH會議平板，影響力也逐漸輻射至全國的大小企業，騰訊、時代地產和浦發銀行等多個企業的會議室，都已換上了CVTOUCH會議平板。

    布局長遠，前景可期

    每個行業都存在“天花板”的瓶頸，但企業能在業務發展觸頂天花板之前就做好規劃，并非如此簡單。視源股份能保持每年的高增長業績，正是源于當初創業團隊的遠見卓識。

    在液晶顯示主控板卡的業務還處于高增長階段時，視源股份就提前布局信息化教育及企業服務產業，如今迎合市場擴增需求的希沃和CVTOUCH品牌業務，更是發展迅猛。

    與此同時，視源股份亦不斷挖掘具備潛力的新技術與新產品，瞄準更多藍海市場。目前視源股份已布局部件業務、未來教育、企業服務、智能硬件、人工智能和健康醫療六大產業。長遠的戰略目光，清晰的發展思路，成功的經驗借鑒，都將助領視源股份再創佳績。

    獨特文化打造強大團隊

    視源股份獨特的企業文化，是讓它2000多名團隊成員保持前進動力的關鍵。

    自由、平等、包容、分享和進取的文化，都是視源股份組織管理的訴求。它沒有采用傳統的打卡考勤管理制度，以滿足多樣化人才的工作和創造習慣；摒棄KPI業績考核的片面指標，讓團隊全員參與目標管理的討論決策；鼓勵團隊成員大膽創新，從企業內部的管理或體驗建議，到業務想法，每一位組織成員都有機會被賦予充分的資源實現自己的想法。

    對人才的培養重視與成長關懷，充分激發了視源股份的個體創造力，更讓團隊成員對企業成就視如己出。

    如此大膽、開放的企業文化與管理精神，正是視源股份持續發展的“軟實力”。在未來，視源股份保持產品技術的“硬優勢”，堅持硬   軟實力雙修，將煉就出更強大的競爭力。