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銳豐音響研發(fā)檢測(cè)中心主任陳健業(yè)訪談錄

來(lái)源:投影時(shí)代 更新日期:2013-03-11 作者:pjtime資訊組

    如果說(shuō)奔走于全世界、為銳豐音響直接創(chuàng)造業(yè)績(jī)的各大業(yè)務(wù)部門(mén)是“高帥富”的話,長(zhǎng)期藏身于銳豐音響研發(fā)檢測(cè)中心的研發(fā)工程師們就完全是“技術(shù)宅”。但是如果沒(méi)有這個(gè)低調(diào)沉穩(wěn)的技術(shù)宅團(tuán)隊(duì)潛心為銳豐音響的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷研發(fā),我們不可能實(shí)現(xiàn)“讓世界聽(tīng)到我們的聲音”的遠(yuǎn)大夢(mèng)想。這里通過(guò)對(duì)研發(fā)中心主任陳健業(yè)的訪談,我們一起走進(jìn)銳豐音響的技術(shù)心臟——一顆被淳厚的紅磚墻結(jié)實(shí)地包裹著的沉穩(wěn)的心。

銳豐音響研發(fā)檢測(cè)中心主任陳健業(yè)訪談錄

陳健業(yè)簡(jiǎn)介

廣州市銳豐音響科技股份有限公司研發(fā)檢測(cè)中心主任

廣州市銳豐電子科技有限公司總經(jīng)理

工程師、調(diào)音師

銳豐音響研發(fā)檢測(cè)中心主任陳健業(yè)訪談錄

    部門(mén)文化與人才培養(yǎng)——大家庭內(nèi),人人平等

    我接手研發(fā)中心主任工作至今一年多。在我看來(lái),研發(fā)中心有著自己獨(dú)特的部門(mén)文化——“人人平等的大家庭”。我們一個(gè)部門(mén)在一座獨(dú)立的辦公樓內(nèi),我們每天一起吃午飯,溝通相當(dāng)充足。我們也組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),例如一起去旅游、漂流等。

    大家很融洽,溝通很直接。我覺(jué)得這是因?yàn)樽鲅邪l(fā)的人一般都是兩種出身:一種是讀這一行的,另外一種是從基礎(chǔ)做起的,包括我們有些電子工程師一開(kāi)始是從生產(chǎn)車(chē)間做起來(lái)的。大家相對(duì)比較單純。這么多年我?guī)У娜耍枷M蠹铱梢詥渭凕c(diǎn),沒(méi)必要相互揣測(cè)太多。

    今天在這個(gè)大家庭內(nèi),我們倡導(dǎo)人人平等的理念,模糊掉復(fù)雜的層級(jí)關(guān)系,這樣才能更好地營(yíng)造一個(gè)共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、鉆研技術(shù)的單純環(huán)境。在人人平等的環(huán)境下,人與人之間能夠更好的相互接納,消除隔閡,直接溝通、相互學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、相互激發(fā)配合創(chuàng)造出更好的成果。

    沉穩(wěn)VS激情

    縱觀全部科技產(chǎn)業(yè),技術(shù)研發(fā)都是相當(dāng)艱苦的工作,容不得一絲浮躁,一定要“沉得住”。

    我曾經(jīng)跟很多剛?cè)胄械哪贻p同事們說(shuō):做技術(shù),最少得熬三年才能看見(jiàn)點(diǎn)希望。但是心里面沒(méi)有堅(jiān)持,沒(méi)有一股不服輸?shù)呐牛前静贿^(guò)來(lái)的。以我自身經(jīng)歷為例,從2002年加入銳豐以來(lái),我從最底層的技術(shù)工作做起來(lái),從搬音箱、到方案設(shè)計(jì)畫(huà)圖再到項(xiàng)目施工、還有演出調(diào)音等等,一路以來(lái)接觸過(guò)音響技術(shù)的各個(gè)方面,且不敢說(shuō)什么都精,但總體來(lái)說(shuō)還是全面。從一開(kāi)始沒(méi)有人教我東西,我一直不服輸自學(xué)自練,慢慢摸索積累成今天的我。如果這個(gè)“熬”的過(guò)程中沉不住氣,就成就不了今天的我。

    所以我希望用自己的方式套到他們身上,讓他們能夠全面了解整個(gè)音響技術(shù)的方方面面,再發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì)專(zhuān)長(zhǎng)興趣,讓他們少走彎路。在專(zhuān)精培養(yǎng)方面我更多是教給他們方法,也鼓勵(lì)他們自己摸索。我希望銳豐研發(fā)中心的技術(shù)工程師們都是全面而各有專(zhuān)精的。

    當(dāng)然,每個(gè)人都有不服輸?shù)呐啪蜁?huì)出現(xiàn)矛盾。在研發(fā)中心,這樣的矛盾是很容易激發(fā)的,我們都不藏不掖的直接人。激發(fā)矛盾,現(xiàn)場(chǎng)討論,現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)提高。這樣才是有工作激情的研發(fā)人員。

    理性與感性,具有針對(duì)性的結(jié)合體

    技術(shù)是理性的,藝術(shù)是感性的,做音響研發(fā)就是要把兩者融為一體。音箱有各種各樣的硬件參數(shù),音樂(lè)有各種各樣的風(fēng)格類(lèi)型。不同的音箱會(huì)有不同的音樂(lè)表現(xiàn)。例如在HIFI領(lǐng)域,有的音箱聽(tīng)交響樂(lè)好聽(tīng),有的音箱聽(tīng)人聲好聽(tīng)。我覺(jué)得音樂(lè)本身就會(huì)對(duì)音響產(chǎn)品有定位。

    有見(jiàn)及此,我們做音響研發(fā)必須加深對(duì)各種音樂(lè)類(lèi)型的理解,這樣我們研發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品才能更加貼近音樂(lè)本身,還原音樂(lè)特質(zhì)。所以我也很支持研發(fā)人員們培養(yǎng)更多的音樂(lè)愛(ài)好,甚至自己玩音樂(lè)。我們研發(fā)的不是冷冰冰的音箱,而是能用聲音展現(xiàn)情感的工藝品。

    在理解音樂(lè)的基礎(chǔ)上,我們的專(zhuān)業(yè)音響就可以做得更加豐富,意思就是我們的每一款音箱都需要在照顧到每個(gè)使用領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,有明確的側(cè)重點(diǎn),展現(xiàn)音響產(chǎn)品本身的針對(duì)性和長(zhǎng)處。

    訪談后記

    不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。這句話讀起來(lái)簡(jiǎn)單,理解起來(lái)容易,但是真正踐行的企業(yè)和人卻不多。扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ),穩(wěn)健前行,是銳豐研發(fā)中心主任陳健業(yè)強(qiáng)調(diào)的。在這個(gè)急功近利的年代,在研發(fā)中心淳厚的紅磚外墻映襯下,這種精神越發(fā)彌足珍貴。

    從2002年加入銳豐以來(lái),陳健業(yè)自言自己就是從基礎(chǔ)做起。“像我們做研發(fā)的就要沉得住。”陳健業(yè)說(shuō)。十年來(lái),他為企業(yè)培養(yǎng)了不少技術(shù)精英,現(xiàn)在也分散到各部門(mén)成為中流砥柱。

    個(gè)人風(fēng)格也會(huì)深刻烙印在產(chǎn)品上。LAX產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬,是研發(fā)中心成員的穩(wěn)打穩(wěn)扎的成果。不同于目前很多電子行業(yè)的公司要求技術(shù)人員在三個(gè)月甚至更短的時(shí)間內(nèi)研發(fā)出新產(chǎn)品,結(jié)果往往造成更嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題;在銳豐,每一個(gè)新產(chǎn)品需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)需求調(diào)查,下達(dá)任務(wù)書(shū),與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通比試,不斷更改評(píng)估,試聲,市場(chǎng)推廣才最終投產(chǎn)。

    “在5月24日的北京專(zhuān)業(yè)音響燈光樂(lè)器展期間,銳豐音響為大家準(zhǔn)備了一份驚喜”,陳健業(yè)透露“這個(gè)創(chuàng)新性的產(chǎn)品,我們準(zhǔn)備了一年多的時(shí)間,這是我做了十年工程的總結(jié)。這將是符合市場(chǎng)需要的全面型的設(shè)備,給人眼前一亮的銳豐精品,相信會(huì)給大家?guī)?lái)驚喜!”

    “我們做技術(shù)的都是循序漸進(jìn),這樣公司產(chǎn)品質(zhì)量才能提高,這樣產(chǎn)品才能滿足市場(chǎng)”。在陳健業(yè)看來(lái),顧客對(duì)產(chǎn)品認(rèn)同了,就是對(duì)研發(fā)人員的認(rèn)同。很多質(zhì)量一般的產(chǎn)品是靠市場(chǎng)推廣,但只有真正質(zhì)量好的產(chǎn)品才有出路。

    博觀而約取,厚積而薄發(fā),未來(lái)的研發(fā)中心將帶給大家更多驚喜。

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