一般而言，大多數液晶電視的圖像設置菜單下，會有亮度、對比度、色溫、色彩飽和度、色調等選項，將這些選項的數值調整到合理位置，即可顯著改善液晶電視的顯示效果，讓它顯示的畫面更適合我們的欣賞習慣。下面，筆者就給大家說說這些選項分別都起什么作用，以便讓大家日后能夠更好地調校自己的液晶電視。

　　1、亮度影響液晶電視色彩表現的真實

　　液晶電視的亮度是指亮度是指畫面的明亮程度，它也是液晶電視的一項重要參數指標。合理的亮度可令我們的眼睛更舒適，同時也不會影響畫面的色彩表現。一般來說，過高的亮度一方面容易引起視覺疲勞，同時也使純黑與純白的對比降低，影響色階和灰階的表現。因為液晶電視的亮度是通過調整背光來實現的。背光源亮度越高，就更容易沖淡液晶電視本身的色彩，導致畫面泛白。

　　現在市面上很多液晶電視的亮度動輒號稱1000流明、2000流明，其實并不好，要知道傳統CRT電視的亮度一般為300-600流明左右，已經表現相當出色了。就實際使用情況來看，液晶電視的亮度調整在50%是比較合適的。如果還覺得過亮，可根據實際情況再調低些。如果亮度超過70%，就又可能影響畫面的色彩表現了。

　　小帖士：目前液晶電視的亮度普遍是由背光源控制的。因為液晶電視所采用的LCD面板為非發光性的顯示裝置，須要藉助背光源才能達到顯示的功能。目前液晶電視普遍采用的是CCFL(冷陰極熒光燈)背光技術，它有一大缺點就是色域狹窄，這也是大多數液晶電視只能表現NTSC色域75%左右的原因所在。因此新興的LED背光源技術開始受到廠商們的青睞，采用LED背光源的液晶電視能夠表現出更寬的色域，可以達到NTSC色域的100%以上。

　　2、對比度影響液晶電視的畫面細節

　　對比度則是屏幕上同一點最亮時(白色)與最暗時(黑色)的亮度的比值，對比度越高意味著能夠呈現更多的畫面細節，能夠表現更多的色階，從而使得色彩更加艷麗。只可惜，目前市面上大多數液晶電視所標示的對比度數值，都是所謂的動態對比度，基本沒有太大的實質意義。

　　正因為如此，我們在調整液晶電視時，也不能將它的對比度調整的太高，否則也有可能導致畫面泛白的情況出現;如果太低了，則可能出色畫面色彩非常清淡的情況。一般而言，50%左右的對比度值是比較合適的。另外，如果非特別需要，最好將液晶電視的動態對比度功能關閉。

　　3、色溫的調整影響液晶電視色彩風格

　　色溫是表示光源光譜質量最通用的指標，單位為K(開爾文)。一般來說，任何光線的色溫是相當于上述黑體散發出同樣顏色時所受到的“溫度”。顏色實際上是一種心理物理上的作用，所有顏色印象的產生，是由于時斷時續的光譜在眼睛上的反應，所以色溫只是用來表示顏色的視覺印象。

　　每個人對色彩都有著不同的喜好，有人喜歡濃艷的色彩，有人喜愛淡雅的色彩，不同的色彩風格，就可通過調整色溫來實現，色溫越高，顏色越偏藍，屬于冷色調。色溫越低，顏色偏紅，屬于暖色調。我們在調整電視機的色溫時，可根據個人的喜好以及使用環境的燈光效果來確定，以便讓液晶電視的色彩風格符合自己的喜好。

　　4、色彩飽和度影響液晶電視畫面色彩的濃艷

　　色彩飽和度是色彩調整的一個重要項目，有的也簡稱它為色度，色彩飽和度的高低決定了液晶電視色彩的濃艷。因此，要想讓液晶電視的畫面表現更出色，合理調整它的色彩飽和度也是很重要的。

　　一般來說，喜歡濃郁色彩風格的，色彩飽和度可以調高些;喜歡淡雅色彩風格的，色彩飽和度則不能調得調高。但是，如果色彩飽和度過低，則會讓畫面失去色彩;色彩飽和度過高，因為色彩過分濃艷，也是無法正常觀看的。

　　5、色調就是液晶電視畫面的風格

　　色調是指液晶電視畫面色彩外觀的基本傾向。在明度、純度、色相這三個要素中，某種因素起主導作用，我們就稱之為某種色調。我們通常可以從色相、明度、冷暖、純度四個方面來定義畫面的色調。具體到液晶電視中，不同的節目類型，如懷舊片、言情片、青春片、戰爭片，就有各自不同的色調，不同導演拍出來的片子，也是有各自不同的色調的。因此，在欣賞電影大片的時候，可以根據不同的影片，在菜單中調整相應的色調，從而使得畫面表現更加真實。

　　6、合理利用液晶電視預設的圖像模式

　　現在各大品牌的液晶電視，一般都預設了諸如影院、電視劇模式、圖片……等圖像顯示模式。在這些圖像顯示模式下，廠商根據實際顯示需求，將亮度、對比度、色彩飽和度、色調等參數預設了合理的數值，用戶只需通過遙控器一鍵切換，即可實現調用，從而讓液晶電視顯示的畫面更加真實、靚麗。

　　合理利用液晶電視預設的圖像模式，可讓我們省時省力地讓液晶電視畫面呈現出最佳的顯示效果，何樂而不為呢?

　　寫在最后

　　液晶電視顯示畫面的調整，本來就是一件非常主觀的事情，不僅需要時間和經驗，而且也不是一次性調整就可以達到最佳狀態的。它需要通過我們不斷的試驗、體會，最后從中找到一個最適合自己觀看的模式，從而讓液晶電視畫面展現出讓自己的效果。